Responsabile tecnico di cantiere – edilizia

FILIALE: ATESSA

Noi di Gi Group, filiale di Atessa, cerchiamo per azienda operante nel campo edile:

RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE

Cerchiamo una figura operativa in cantiere, esperta ed autonoma nella gestione delle maestranze, con spiccate doti di problem-solving.

In qualità di Referente di commessa edile la risorsa dovrà:

- gestire i cantieri in autonomia (contabilità e incassi, cartellini del personale, ordini dei materiali)

- rispettare i cronoprogrammi, pianificando e aggiornando tempistiche

- reportistica e gestione dei rapporti con i Clienti,

- gestire i documenti ed elaborati grafici.

- comprendere lettura dei computi metrici

- sviluppare e redigere il POS (Piano Operativo di Sicurezza)

- svolgere sopralluoghi tecnici in cantiere

REQUISITI:

-Ottima conoscenza fogli di calcolo Excel

-Diploma di geometra o Ingegnere edile,

-Esperienza di gestione pregressa di cantieri – preferibile in settore infrastrutture / cantieristica stradale

-Reperibilità telefonica h24 7/7 00 se c'è un problema bisogna rispondere e essere operativi per risolvere

COSA OFFRIAMO

Assunzione diretta in azienda. CCNL di riferimento Edilizia. Retribuzione da valutare in sede di selezione, in base all’esperienza pregressa e alla conoscenza del settore.

Contratto Full time

ORARIO:

Dal lunedì al venerdi dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

con reperibilità telefonica oltre orario/weekend /festivi

LUOGO:

Montemarcone anche se bisogna spostarsi giornalmente sulle commesse situate in Abruzzo e Molise

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati