Responsabile Team - Project Manager

Domidea Ristrutturazioni & Interior Design, azienda di Ristrutturazioni e General Contractor con una presenza consolidata a Roma, Milano, Firenze, Bologna, Torino, Genova, La Spezia, Pisa e Livorno, grazie alla continua espansione, è alla ricerca di un Architetto Project Manager che sarà a capo delle operations dello studio di ROMA gestendo un team di architetti che opereranno in ambito di progetti di ristrutturazione residenziale, commerciale, ricettivo e uffici.

Siamo un''azienda in forte crescita, nota per la capacità di coniugare innovazione, design e qualità nei progetti che realizziamo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante dove l''eccellenza e la collaborazione sono al centro del nostro successo in un processo di continuo miglioramento volto ad offrire un servizio di Qualità ai nostri Clienti.

Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione di progetti complessi, leadership nel coordinamento di team multidisciplinari e una spiccata capacità di problem solving.

Inoltre dovrà :

• Coordinare il team di architetti nelle diverse fasi progettuali e realizzative.
• Gestire la pianificazione, l''organizzazione e il controllo dei progetti, rispettando tempi e budget.
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e imprese per garantire la qualità del progetto e il rispetto delle normative.
• Supervisionare lo sviluppo progettuale, dai concept iniziali fino alla fase esecutiva e di cantiere.
• Garantire l’integrazione tra design, funzionalità e sostenibilità nei progetti.

• Laurea in Architettura e iscrizione all’albo.
• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di ristrutturazione.
• Competenze avanzate in AutoCAD, Revit e software di progettazione BIM.
• Ottime capacità di project management e leadership.
• Conoscenza delle normative edilizie e urbanistiche.
• Esperienza nella gestione di budget e tempi di consegna.
• Capacità di problem solving e gestione delle criticità di cantiere.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente dell’inglese.

• Inserimento in una realtà dinamica in crescita con progetti innovativi.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.
• Piano di crescita economico definito in fase di assunzione.
• Auto, rimborsi spese, buoni pasto, etc.
• Bonus annuali fissi.
• Bonus annuali al raggiungimento di obiettivi.