RESPONSABILE SVILUPPO COMMERCIALE

Work On Time spa, Filiale di Montebelluna, è alla ricerca di :

RESPONSABILE SVILUPPO COMMERCIALE

L’azienda nostra cliente è una importante realtà internazionale che opera nella erogazione della formazione universitaria online.

Per implementare il proprio portafoglio clienti ci ha incaricati di reclutare e selezionare un/una responsabile dello sviluppo commerciale nella regione geografica del territorio di residenza.

• Retribuzione fissa più variabile legata ai risultati.
• Libertà operativa e flessibilità nella gestione del tempo.
• Un ambiente dinamico, smart e professionale.
• Un mercato consolidato, in espansione, collegato allo sviluppo digitale.
• Un lavoro dinamico, focalizzato sullo sviluppo delle relazioni e del business.
• Formazione continua e supporto dedicato.

• Presentare, promuovere e proporre l’offerta formativa nel territorio di competenza a enti, aziende pubbliche e private, partner strategici.
• Sviluppare relazioni e individuare nuovi potenziali clienti.
• Contribuire alla crescita e al consolidamento della presenza sul mercato.
• Collaborare con il team marketing e comunicazione per ottimizzare le strategie di acquisizione (online e offline).
• Partecipare a eventi e incontri di networking.
• Monitorare e analizzare i KPI commerciali, proponendo azioni per raggiungere gli obiettivi economici.

• Esperienza nella vendita di servizi o consulenza, preferibilmente nel settore education.
• Attitudine commerciale e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM.
• Conoscenza del territorio.
• Provenienza dal settore formazione e conoscenza dei fondi interprofessionali sono un plus, ma non indispensabili.

• Retribuzione mensile tra 1.800 e 2.000 euro, più premi legati al raggiungimento degli obiettivi.
• Inquadramento in partita IVA come professionista autonomo, con possibilità di gestire altri mandati non in concorrenza.

La sede di lavoro è a Treviso.

Filiale Montebelluna

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91).

by helplavoro.it

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