Responsabile Marketing

Fondazione Consulenti per il Lavoro è l’Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro con sedi su tutto il territorio nazionale e si occupa di attività di intermediazione, ricerca e selezione di personale e ricollocazione professionale per la gestione delle politiche attive del lavoro

• Responsabile Marketing

Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per importante azienda specializzata nel Fitness, sita

a Milano, un / una responsabile marketing e comunicazione da inserire stabilmente nell’organico con contratto di lavoro full time, prevalentemente in smart working.

La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, e collaborando con le agenzie esterne si occuperà delle seguenti attività :

• Analisi del posizionamento del Brand rispetto ai competitors ed individuazione di nuove opportunità di business;
• Ideazione, pianificazione e attuazione delle strategie di marketing e comunicazione b2b, b2c e social media in collaborazione alle agenzie esterne per il posizionamento dei prodotti / servizi;
• Pianificazione, creazione e sviluppo di iniziative di employer branding e identità aziendale in tutte le forme;
• Scelta e coordinamento strategico dei fornitori esterni (es. agenzie) e stakeholders vari;
• Attività di networking e individuazione di collaborazioni;
• Definizione e controllo dei budget;
• Redazione e analisi di report di misurazione periodica delle campagne marketing, basati su insight quali / quantitativi e strategici e raccomandazioni concrete finalizzate al raggiungimento dei KPI di progetto e successiva analisi.
• Requisiti per ricoprire il ruolo
• Laurea in marketing e comunicazione / economia / studi umanistici;
• Pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni preferibilmente maturata nel settore fitness;
• Conoscenza approfondita del marketing digitale, dei principali canali social e della comunicazione online, conoscenza delle tecniche sem (sea e seo) e conoscenza dei tool di analisi dati necessari per misurare le performance di tutte le attività digital;
• Elevata capacità di leadership, management e coordinamento delle varie funzioni aziendali, interne ed esterne;
• Ottime capacità di definizione di obiettivi strategici e relative deadline;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Residenza a Milano o comuni limitrofi.

Completano il profilo proattività, orientamento al risultato, ottime capacità relazionali, di comunicazione e di negoziazione.

• contratto a tempo indeterminato o collaborazione p.iva.
• Orario di lavoro
• full time con orario flessibile in Smart Working.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.