RESPONSABILE CONTROLLO E SISTEMA QUALITÀ (Grumello del Monte - Automotive e Industriale)

La Risorsa Umana Srl – Divisione Recruitment – per azienda cliente specializzata nello stampaggio e nell’estrusione di articoli tecnici in gomma, ricerca un/una RESPONSABILE CONTROLLO E SISTEMA QUALITÀ (Grumello del Monte - Automotive e Industriale).

Zona: Grumello del Monte (BG)

Settore: Stampaggio articoli tecnici in gomma – Automotive e Industriale

Contratto: Inserimento diretto – Tempo indeterminato (CCNL Chimica Artigiani – 13 mensilità)

RAL indicativa: € 30.000 – € 50.000, in base alla seniority

AZIENDA:

Solida PMI italiana con circa 30 dipendenti, operante da anni nel settore della lavorazione della gomma , tramite presse, estrusori e macchinari di taglio. Fortemente orientata all’export (75% del fatturato), l’azienda è certificata IATF e collabora con clienti italiani ed esteri dei comparti automotive e industriale.

POSIZIONE:

La figura selezionata, riportando direttamente alla proprietà e gestendo in autonomia il reparto Qualità, si occuperà di:

• Mantenere e implementare il Sistema Qualità secondo IATF 16949 e ISO 9001
• Gestire le non conformità interne ed esterne e i rapporti con clienti italiani ed esteri
• Redigere documentazione PPAP e APQP
• Coordinarsi con consulente qualità esterno
• Supportare e formare una risorsa in apprendistato

REQUISITI RICHIESTI:

• Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o chimico)
• Esperienza pregressa nel ruolo, in contesti manifatturieri
• Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001 e IATF
• Ottima conoscenza del settore gomma
• Livello di inglese B2/C1 (uso scritto e parlato in contesto lavorativo)
• Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving

CANDIDATURE:

Inviare il proprio CV a risorsabergamo@larisorsaumana.it

Tel. 035/4327100 – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG), via Artigiani 4 – 24060

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.