Responsabile Controllo di Gestione

• Gruppo strutturato in evoluzione del mondo FMCG- Provincia di Verona
• Ruolo strategico nel disegno e coordinamento del controllo di gestione di gruppo

Azienda

Gruppo industriale in evoluzione con sede in provincia di Verona, con forte attenzione al miglioramento della governance finanziaria e alla standardizzazione dei processi gestionali. Il contesto è improntato alla concretezza, alla crescita per linee esterne e al rafforzamento delle funzioni di gruppo. Il ruolo è previsto a diretto riporto della Direzione con possibilità di impatto reale sull'organizzazione.

Offerta

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Controllo di Gestione avrà le seguenti responsabilità:

• Strutturare e coordinare il sistema di controllo di gestione di gruppo;
• Supervisionare e armonizzare i flussi informativi provenienti dai diversi stabilimenti produttivi;
• Presidiare i processi di budget, forecast, chiusure mensili, analisi degli scostamenti e KPI gestionali;
• Collaborare con l'area amministrativa per garantire coerenza tra contabilità civilistica e analitica;
• Definire ed implementare un piano dei conti unico e una contabilità analitica coerente tra le società del gruppo;
• Introdurre una reportistica gestionale di gruppo, a supporto del management;
• Gestire il progetto di introduzione del nuovo ERP, con focus su contabilità industriale, anagrafica unica e strumenti di consolidamento;
• Analizzare la redditività dei plant e supportare la direzione nelle decisioni strategiche;
• Partecipare a progetti di crescita per linee esterne, con ruolo attivo nei processi di integrazione post-M&A.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Controllo di Gestione possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche;
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati multi plant (fatturato > €100 mln);
• Competenza nella definizione e implementazione di sistemi di controllo e strumenti gestionali;
• Esperienza in progetti ERP e di integrazione dati gestionali e contabili;
• Approccio hands-on, capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al miglioramento continuo;
• Esperienza in operazioni straordinarie (es. M&A) è considerata un plus.

Completa l'offerta

• Ruolo chiave nel rafforzamento della funzione Finance;
• Percorso di crescita in un contesto imprenditoriale in evoluzione;
• Ambiente lavorativo professionale e orientato ai risultati.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.