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Responsabile clienti istituzionali, marketing e comunicazione

Michael Page
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Descrizione dell'offerta

  • SGR Italiana, specializzata in fondi comuni di investimento
  • Milano

Il nostro cliente

Il nostro cliente è una SGR 100% italiana, specializzata in fondi comuni ed in crescita costante. Con i loro fondi comuni e comparti puntano a dare valore ai risparmi dei clienti, investendo solo in settori e realtà che rispettano determinati criteri in materia di tutela dell'ambiente , diritti umani e buon governo aziendale .

Ruolo

Principali responsabilità

  • sulla base di linee guida del CdA, contribuisce a supportare il DG nella definizione del posizionamento strategico della pianificazione commerciale;
  • guida il raggiungimento degli obiettivi di budget commerciale, attivando le necessarie leve sui diversi canali e in termini di marketing;
  • congiuntamente al Direttore Generale, garantisce la supervisione e il coordinamento degli aspetti operativi delle aree presidiate;
  • fornisce al DG l'adeguata informativa riguardo alle prospettive commerciali e all'avanzamento rispetto agli obiettivi annuali e di piano;
  • sviluppa attività di advocacy e networking presso associazioni di categoria (ad esempio Assogestioni), interlocutori istituzionali e organizzazioni internazionali (ad esempio Forum per la Finanza Sostenibile);
  • contribuisce per quanto di competenza alle attività a livello di Gruppo.

Il candidato prescelto

Know how ed esperienze richieste

  • profonda conoscenza ed esperienza nel settore Asset management in Italia che gli consentano di dialogare efficacemente con le controparti distributrici e gli investitori istituzionali;
  • esperienza in posizioni di responsabilità nelle aree commerciale e marketing/prodotto presso Sgr o realtà analoghe.
  • competenza o esperienze maturata in ambito di investimenti socialmente responsabili;
  • nessun contributo professionale ad attività economiche che anche in modo indiretto, ostacolino lo sviluppo umano e contribuiscano a violare i diritti fondamentali della persona;
  • padronanza della lingua inglese.

Rappresentano, inoltre, un valore aggiunto:

  • esperienza in ruoli di Responsabile Commerciale (o posizioni equivalenti) presso Sgr o realtà analoghe;
  • esperienza professionale internazionale nei settori dei servizi finanziari

Orientamento commerciale e comprensione del mercato

  • capacità di cogliere le opportunità di business e di guidarne l'implementazione coinvolgendo interlocutori interni ed esterni;
  • capacità di sfruttare strategicamente e in modo proattivo la comprensione delle tendenze attuali e future per rafforzare la presenza sul mercato;
  • capacità di analizzare anche fattori non quantificabili nel prendere decisioni orientate alla creazione di valore integrando dati concreti con intuizioni personali.

Orientamento ai risultati e decisione

  • introduzione di miglioramenti graduali a processi, operatività o sistemi che migliorano la performance in termini di efficienza o risultati;
  • capacità di utilizzare analisi fattuali (es. benchmark esterni, analisi costi-benefici) per le practice che portino ad un miglioramento della performance;
  • capacità di prendere decisioni tempestive per le aree di competenza e in allineamento con il DG, identificando rapidamente i principali fattori di rischio associati assumendosi la responsabilità delle scelte e gestendo lo stress correlato.

Collaborazione e capacità di influenzare

  • capacità di collaborare e interagire con tutti gli stakeholders rilevanti, in particolare con gli operatori del risparmio gestito;
  • capacità di ispirare e costruire relazioni, interne ed esterne.

Team Leadership e Governance Cooperativa

  • capacità di promuovere uno stile di leadership cooperativo favorendo un clima di lavoro basato sul confronto e relazioni costruttivi condividendo e trasferendo informazioni e conoscenze;
  • elevata proattività e supporto operativo diretto al proprio team;
  • incoraggiare l'input e le opinioni della squadra per dare vita a specifiche decisioni e piani;
  • capacità di mantenere alto il livello di motivazione del team anche nelle situazioni di difficoltà e potenziale frustrazione.

Cosa comprende l'offerta

Ottima opportunità di carriera.

Job ref: JN-072025-6795963

24 Luglio 2025

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