Responsabile Attrezzeria

Il nostro cliente è una storica realtà industriale leader nel settore produttivo in ambito metalmeccanico; per il potenziamento del team, ci hanno incaricato della Selezione di un:

RESPONSABILE ATTREZZERIA

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

Il candidato che desideriamo incontrare ha una consolidata esperienza nella mansione con una spiccata propensione all’operatività ed al contempo alla gestione di un team di 3 risorse.

Ruolo e Responsabilità:

• Coordinare le attività dell’attrezzeria meccanica, garantendo l’efficienza operativa e il rispetto delle priorità condivise con le funzioni Progettazione e Industrializzazione
• Gestire la realizzazione di prototipi e componenti sperimentali a supporto dello sviluppo di nuovo prodotti
• Pianificare le attività del reparto, monitorando tempistiche e carichi di lavoro in ottica di efficienza e puntualità
• Collaborare con i team di progettazione e industrializzazione per garantire la fattibilità dei componenti da sviluppare e con la funzione di Qualità per assicurarne la conformità in relazione ai requisiti a disegno
• Guidare il miglioramento continuo del reparto attrezzeria, promuovendo soluzioni innovative e aggiornamenti tecnologici

Riporto gerarchico e funzionale: Ufficio progettazione e industrializzazione

Relazioni di funzione:

Interne: Squadre di Produzione, Attrezzisti

Esterne: Fornitori esterni

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Consolidata esperienza di almeno 10 anni in azienda metalmeccaniche con focus nelle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo su materiali metallici
• Diploma tecnico in ambito Perito Meccanico
• Esperienza con frese e torni CNC, inclusa relativa programmazione con sistemi CAM
• Ottima conoscenza del disegno tecnico
• Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità di reparto.

Completano il profilo spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine alla leadership tecnica

Sede di lavoro: Vicinanze Corsico (MI)

Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su giornata.

Tipologia contrattuale: Assunzione tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: Base annua lorda da valutare in base all’effettiva esperienza del candidato fino ad un massimo a budget di 45K per risorse con tutte le caratteristiche indicate