Responsabile assemblaggio

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N. 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) è lieta di collaborare con un'azienda storica, rinomata e strutturata, leader nel settore della produzione di cucine industriali. Per conto di questa realtà, siamo alla ricerca di un:

RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO

La risorsa lavorerà in autonomia nelle lavorazioni e sarà predisposta al coordinamento di un team di lavoro. Sarà responsabile dell'organizzazione e della supervisione del reparto, interfacciandosi con le diverse funzioni produttive per garantire l’efficienza del flusso operativo.

Nello specifico, la risorsa dovrà:

• Organizzare e supportare il team di circa 10 assemblatori, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
• Coordinare e gestire efficacemente le attività giornaliere del reparto assemblaggio, sia meccanico che elettrico;
• Pianificare, supervisionare e monitorare le lavorazioni, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure aziendali;
• Mantenere un ambiente di lavoro sicuro, collaborativo e stimolante;
• Collaborare attivamente con i reparti di logistica, produzione e qualità per una gestione fluida delle commesse;
• Intervenire nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche o operative.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Diploma tecnico, preferibilmente in ambito metalmeccanico (es. Perito Meccanico o Industriale);
• Solida esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
• Competenze nell'utilizzo di strumenti da banco e nelle tecniche di assemblaggio meccanico/elettrico;

Il candidato ideale deve possedere ottime doti comunicative, attenzione ai dettagli, flessibilità e una solida predisposizione al lavoro di squadra. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, orientamento agli obiettivi, proattività e una marcata attitudine al problem solving.

Offerta:

• Sede di lavoro: Campodarsego (PD)
• Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda.
• Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria giornaliera. È presente locale mensa.
• Retribuzione da concordare in base all'esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa