Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo

Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) - guida l'area economico-finanziaria, budgeting e controllo di gestione per sostenere la crescita di un'azienda leader nei settori dell'energia da fonti rinnovabili e Real Estate.

Il tuo impatto

Come Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo , sarai una figura chiave nell’ assicurare il presidio economico-finanziario a supporto della crescita aziendale . Gestirai in autonomia l’area AFC, coordinando il team e contribuendo alla sostenibilità dei processi decisionali, con una visione orientata al controllo, all’efficienza e alla valorizzazione delle risorse.

Responsabilità principali:

• Supervisione della contabilità generale, redazione del bilancio e adempimenti fiscali secondo la normativa vigente.
• Elaborazione e monitoraggio del budget aziendale e dei piani finanziari.
• Gestione dei flussi di cassa e ottimizzazione delle risorse finanziarie.
• Sviluppo e implementazione di sistemi di controllo di gestione e monitoraggio dei costi.
• Analisi degli scostamenti tra previsioni e consuntivi, con presentazione dei risultati alla Direzione.
• Supporto alla Direzione Generale nelle decisioni strategiche e operative.
• Collaborazione al controllo di gestione, con focus su costi del personale, analisi e previsioni.
• Coordinamento e gestione del team amministrativo e finanziario.

Requisiti professionali richiesti

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline economiche affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell’area AFC, preferibilmente in aziende strutturate e operanti su commessa.
• Competenze avanzate in budgeting, forecasting, reporting e analisi finanziaria.
• Ottima padronanza di software ERP e strumenti di analisi (es. Excel avanzato).
• Esperienza nell’utilizzo di KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Doti manageriali e personali richieste

• Leadership solida e capacità di gestione del cambiamento , con attitudine a guidare team verso obiettivi condivisi.
• Ottime doti comunicative e relazionali , con predisposizione al dialogo interno e alla collaborazione trasversale.
• Capacità di problem solving e decision making , anche in situazioni complesse o sotto pressione.
• Mentalità analitica e orientamento al risultato , con attenzione alla sostenibilità economica delle decisioni.
• Attitudine alla promozione di una cultura aziendale basata su fiducia, innovazione e crescita professionale .
• Impegno nello sviluppo del team, valorizzando i talenti e incentivando la formazione continua.

Cosa offriamo

• Un ruolo chiave e visibile, con ampio spazio di autonomia e responsabilità.
• Un contesto dinamico, stimolante e in costante crescita.
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
• Benefit aziendali e opportunità concrete di sviluppo professionale.