Responsabile Amministrativo

Match People, società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di Personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di:

• 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per azienda leader nel settore di impianti di distribuzione carburanti liquidi e gassosi con sede nei pressi di Modena .

La figura inserita sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative e finanziarie e, collaborando con la direzione, garantirà l’efficienza dei processi finanziari, il rispetto delle normative vigenti e l’ottimizzazione delle risorse economiche.

Nello specifico si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare le attività dell’ufficio amministrativo e contabile.
• Gestire la tesoreria aziendale: controllo dei flussi di cassa, riconciliazioni bancarie, gestione rapporti con gli istituti di credito.
• Monitorare la situazione finanziaria dell’azienda e predisporre report periodici per la direzione.
• Collaborare con il reparto contabilità per la redazione del bilancio, delle scritture di assestamento e delle dichiarazioni fiscali.
• Garantire il rispetto delle scadenze fiscali e contributive.
• Ottimizzare i processi amministrativi e promuovere l’adozione di strumenti digitali.
• Supportare nella redazione di budget, forecast e analisi degli scostamenti.
• Gestire i rapporti con consulenti esterni, revisori e autorità fiscali.

La risorsa inserita presenta i seguenti requisiti:

• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi evoluti, preferibilmente in contesti strutturati
• Solida conoscenza della contabilità generale e della gestione finanziaria
• Capacità di analisi e controllo di gestione
• Conoscenza delle normative fiscali e tributarie
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (Excel, software gestionali e di tesoreria)
• Precisione, riservatezza e orientamento al risultato .

Si offre RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.

Ottime e concrete possibilità di crescita.

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