Responsabile Amministrativo
Italia
Descrizione dell'offerta
Per azienda cliente, operante nel settore industriale, stiamo ricercando una figura di Responsabile Amministrativo.
La figura riporterà direttamente al Group CFO e coordinerà un team di 5 risorse, svolgerà principalmente i seguenti compiti:
- Tenuta del libro cespiti e scadenziario Clienti e Fornitori.
- Supervisione della contabilità e Chiusure/riaperture mensili dei conti con accantonamento di ratei.
- Consolidamento dei conti mensili e annuale.
- Riconciliazione poste infragruppo.
- Collaborazione con Controllo di Gestione e i referenti amministrativi delle società controllate per la verifica periodica delle chiusure mensili.
- Gestione e coordinamento degli inventari di merci.
- Preparazione del set documentale completo del bilancio separato e consolidato.
- Gestione rapporti con Società di Revisione, Studio di commercialisti e Collegio Sindacale.
- Gestione operatività bancaria.
- Riconciliazioni bancarie
Il candidato idealmente avrà le seguenti competenze:
- Inglese fluente.
- Padronanza di tutti gli aspetti contabili, dei principi contabili italiani. La conoscenza e esperienza nei principi contabili IFRS costituirà un plus.
- Conoscenza adempimenti IVA, Intrastat, F24.
- Ottima conoscenza di Office Windows (Excel, Word).
- Capacità di utilizzo di ERP e programmi di contabilità.
- Gradita esperienza pregressa presso Gruppi con società controllate estere e l’attitudine a chiusure contabili periodiche nel rispetto delle tempistiche richieste costituirà un plus.
Completano il profilo, la attitudine a lavorare in team ed il rigoroso rispetto delle scadenze.
Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo e preferibilmente un’esperienza pregressa in società di revisione.
Sede di Lavoro: Milano Sud-Ovest, non è previsto smart working
#LI-AC2
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
25 Luglio 2025
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