Responsabile amministrativo - Azienda multinazionale italiana

Michael Page

• Gestire e supervisionare tutte le attività contabili e finanziarie dell'azienda.
• Elaborare bilanci e rendiconti finanziari in conformità con le normative vigenti.
• Coordinare il team amministrativo per garantire efficienza operativa e precisione.
• Monitorare i flussi di cassa e implementare strategie di ottimizzazione finanziaria.
• Garantire la conformità fiscale e gestire i rapporti con gli enti di controllo.
• Collaborare con altri dipartimenti per supportare le decisioni strategiche aziendali.
• Preparare report finanziari per la direzione e gli stakeholder.
• Gestire le relazioni con consulenti esterni e revisori contabili.
• Coordinare amministrativamente le filiali estere

Un Responsabile Amministrativo di successo dovrebbe avere:

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore del tempo libero, viaggi e turismo, con una forte presenza sul mercato e un team orientato all'eccellenza operativa. Si distingue per un ambiente di lavoro strutturato e stimolante.

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 60000 EUR.
• Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico come quello del tempo libero, viaggi e turismo.
• Ambiente di lavoro stimolante situato a Milano.
• Possibilità di lavorare a stretto contatto con un team altamente qualificato.

Non perdere l'opportunità di candidarti per questa posizione cruciale nel settore del tempo libero, viaggi e turismo! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

Settore: Altro

Ruolo: Altro