R&D ENGINEER - AZIENDA LEADER SETTORE BIOMEDICALE

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente del settore biomedicale selezioniamo:

R&D ENGINEER

Di cosa ti occuperai?

• Supporterai l'analisi di fattibilità tecnica di nuovi prodotti nonchè delle problematiche di prodotto al fine di identificarne le possibili cause e soluzioni;
• Analizzerai le attività di testing condotte sui prototipi e i risultati al fine di identificare possibili variazioni da apportare al prodotto;
• Collaborerai alla definizione di soluzioni tecniche per nuovi prodotti e per migliorare il ciclo vita del prodotto medesimo;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in Ingegneria biomedica, fisica, matematica, statistica;
• La conoscenza di Minitab rappresenta un plus;
• Buone doti analitiche;
• Una precedente esperienza in ruolo analogo, nel settore biomedicale, rappresenta un plus;

Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00

Offerta Contrattuale:

• Contratto: Staff Leasing
• CCNL di riferimento: Gomma Plastica
• Retribuzione e benefit: 29.000 euro - 37.000 euro e contributo aziendale per i pasti consumati nella pausa pranzo presso gli esercizi commerciali convenzionati e ubicati a Mirandola.

Luogo di lavoro: Mirandola (MO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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