Project Specialist Termomeccanica - Manutenzioni e Conduzioni Impianti e Immobili

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LA TUA PROFESSIONALITÀ | Le tue responsabilità e obiettivi: Coordinandoti con il Responsabile del Contratto, intervieni nelle attività tecnico/specialistiche di gestione delle commesse/contratti in cui siano previste attività di manutenzioni, riqualificazioni e gestioni in ambito impiantistico e immobiliare nei settori civile, industriale, terziario, strutture pubbliche e sanitarie.

• Contribuisci a garantire la corretta esecuzione tecnica degli interventi richiesti e concordati dai Clienti;
• Effettui la valutazione tecnica dell'intervento e ne programmi la sua esecuzione in accordo con i team di manutenzione;
• Gestisci la preventivazione di eventuali fornitori completando anche tutto il processo amministrativo e di consuntivazione dei costi;
• Effettui il monitoraggio della qualità e della conformità di esecuzione tecnica sia quando effettuata dai team interni di manutenzione che quando effettuata dai fornitori;
• Svolgi un ruolo chiave nel costante allineamento documentale delle attività svolte sia lato corretta esecuzione dei lavori che lato amministrativo;
• Indichi le eventuali azioni correttive ai fornitori ed ai team interni a fronte di scelte od esecuzioni tecniche che presentino criticità o non conformità tecniche.

• Formazione in ambito tecnico meccanico/termomeccanico/energetico/edile;
• Conoscenza impiantististica meccanica e termomeccanica con capacità di valutazione adeguatezza tecnica e dimensionale;
• Competenze impiantistiche di sistema/rete di distribuzione calore e raffrescamento su grandi strutture;
• Competenze in ambito manutentivo edile.

Sede di lavoro: Bologna

Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.