Project Manager

Manpower Professional, team del gruppo MP dedicato alla selezione e assesment di professionisti middle e new manager, ricerca per importante cliente impegnato nel settore impiantistico, un/a:

PROJECT MANAGER

La risorsa, avrà la responsabilità di pianificare e supervisionare l’andamento delle commesse aziendali nelle diverse fasi di realizzazione al fine di garantire, allo stesso tempo, l’allineamento del Cliente, il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso il completamento della commessa e la consegna nel rispetto dei tempi, costi e qualità previsti.

La risorsa sarà inoltre specificatamente focalizzata sull’analisi e supervisione dei costi di avanzamento e chiusura delle commesse e dovrà svolgere un ruolo proattivo come agente di cambiamento nelle varie aree di interesse della gestione progetti.

Principali responsabilità:

• Pianificazione, esecuzione, monitoraggio e controllo delle commesse in termini di tempi, costi e qualità.
• Coordinamento trasversale con le diverse funzioni aziendali per garantire avanzamento e coerenza del progetto.
• Gestione dei kick-off meeting, stati di avanzamento e partecipazione ai meeting settimanali.
• Analisi dei rischi di progetto e proposta di azioni correttive.
• Supervisione dell’effort stimato (materiali, risorse, tempi) in collaborazione con il Responsabile PM.
• Gestione della relazione con il Cliente, ad esclusione degli aspetti economico-commerciali.
• Monitoraggio costi, avanzamento e chiusura commessa; predisposizione di reportistica direzionale quando richiesto.
• Identificazione di aree di miglioramento nei processi e proposta di soluzioni operative.
• Supporto alla Direzione in progetti straordinari.
• Promozione di una cultura customer-oriented e collaborazione attiva con i diversi enti aziendali.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o cultura equivalente.
• Esperienza pregressa nel ruolo presso aziende industriali organizzate per commessa.
• Spiccate capacità relazionali e di leadership.
• Organizzazione, concretezza, ampia visione di insieme
• Capacità di lavorare in team in maniera propositiva, coinvolgendo le risorse di tutte le aree aziendali per il raggiungimento dell’obiettivo comune.
• Determinazione, capacità di pianificazione e forte orientamento al problem solving.
• Alto senso di responsabilità, propositività.
• Ampia disponibilità a mettersi in gioco e operare in contesti sfidanti
• Ottima conoscenza della lingua inglese+
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
• SAP o altro sistema ERP
• Disponibilità ad effettuare trasferte