Project manager
Next Staffing SP. Z.O.O.
Descrizione dell'offerta
Next Spa Divisione Permanent ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Piacenza:
Posizione: Gestione OrdiniLa risorsa, inserita in team, si occuperà di:
- Gestione ordini e documentazione delle commesse, dopo il rilascio da parte dell'ufficio commerciale, rispettando le condizioni pattuite
- Garantire l'aggiornamento interno e l'approvazione della documentazione delle commesse, curando le tempistiche concordate
- Gestione di eventuali modifiche d'ordine in collaborazione con l'Ufficio Commerciale
- Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e preparazione di piani di produzione per il cliente
- Coordinamento dell'evasione delle commesse
- Supervisione della documentazione
Previsto inserimento diretto alle dipendenze dell'azienda cliente, con RAL da definirsi in base alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Prima dell'invio della candidatura, si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy.
Posizione: Ingegnere Meccanico ProgettistaAzienda operante nel settore metalmeccanico, con sede nei pressi di Borgomanero (NO), ricerca:
La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà di progettazione con CAD 2D e 3D, modellazione, redazione di distinte base, industrializzazione dei prodotti e rendering.
Requisiti:
- Almeno 4 anni di esperienza nella mansione
- Ottima conoscenza di AutoCAD 2D e 3D, in particolare Inventor
Previsto inserimento diretto alle dipendenze dell'azienda cliente, con RAL da definirsi in base alla seniority del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Prima dell'invio della candidatura, si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy.
#J-18808-Ljbffr27 Giugno 2025
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