PROJECT MANAGER-IMPIANTI ELETTRICI/FOTOVOLTAICI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager-Impianti Elettrici/Fotovoltaici all’interno del team Contract Manager Area Brescia del servizio ENERGY EFFICIENCY PUBLIC SECTOR nella società A2A CALORE & SERVIZI Srl della B.U. CIRCULAR ECONOMY. La struttura si occupa della gestione dei Servizi Energetici offerti alle Pubbliche Amministrazioni e ai clienti allacciati alla rete del Teleriscaldamento di A2A Calore e Servizi.

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili.

È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Supervisione della conduzione e del coordinamento di nuovi cantieri di impianti elettrici e fotovoltaici tramite ditte esterne;
• Gestione della conduzione e del coordinamento di manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti elettrici e fotovoltaici in gestione anche secondo la normativa CEI 11-27;
• Fornire assistenza tecnica nelle fasi di costruzione e collaudo degli impianti;
• Analisi per la configurazione di sistemi di building automation;
• Analizzare ed approvare progetti di appaltatori terzi;
• Preventivazione lavori verso i clienti;
• Elaborare le specifiche tecniche per gare d’appalto;
• Elaborare analisi tecniche, relazioni e attività di report interne e al cliente finale.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica o percorso equivalente;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruolo analogo;
• Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili (incluso fotovoltaico e il teleriscaldamento), sistemi di regolazione e di building automation
• Patente di guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità;
• Competenze nell'ambito del dimensionamento degli impianti, scelta e dimensionamento dei componenti principali, stima dei costi d’investimento;
• Conoscenza ed utilizzo del pacchetto office e del software autocad;
• Conoscenza del mercato dei componenti, tecnologie e soluzioni utilizzate e principali produttori sia per preventivi sia per l’installazione;
• Conoscenza delle procedure e iter amministrativi verso Enti deputati alle autorizzazioni e agli adempimenti, per impianti elettrici e di produzione da fonti rinnovabili;
• Completano il profilo: orientamento al team working, flessibilità, disponibilità a trasferte, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

Che cosa offriamo

• Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici o Mensa aziendale
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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Consigli per l’iter di selezione

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