Programmatore Plc

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

La figura, inserita all'interno dell'ufficio automazione, si occuperà di:

1. Gestire lo sviluppo del software di automazione (PLC standard e di sicurezza) fino al test sul campo e al supporto al cliente quando richiesto.
2. Rispettare le linee guida e le regole nello sviluppo del software.
3. Testare tutto il software seguendo il metodo definito.
4. Partecipare all'analisi funzionale.

La figura ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

1. Perfetta comprensione della progettazione elettrica e della progettazione HMI.
2. Competenze in PLC/Movimento/Hardware/Rete/Meccatronica/Sicurezza.
3. Competenze Siemens.
4. Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Completano il profilo la capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro, proattività, collaborazione e spiccata attitudine al problem solving.

Si valutano positivamente anche candidati junior senza esperienza, purchè con titolo di studio allineato.

Sede di lavoro: Marmirolo (MN)

Orario di lavoro: 8-17.30

Inserimento diretto in azienda

Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 professionisti.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulla parità di trattamento.

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