Program Manager NG-IRST

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Milano – Nerviano.

La persona che individueremo sarà inserita nelle attività afferenti alla Line of Business Airborne Sensor Programs ed in particolare nell’ambito dell’IPT Eurofighter IRST Solution.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Pianificazione delle attività di programma (scope, schedule e budget)
• Monitoraggio e controllo delle attività di programma
• Preparazione e presentazione delle attività svolte
• Guida del team di progetto e coordinamento con tutte le funzioni coinvolte (Engineering, Manufacturing, Procurement, Quality, Commercial)
• Gestione della relazione con il Cliente/stakeholder interni ed esterni per aspetti di programma, sia tecnici che economici
• Garantire che i risultati del progetto rispettino gli standard di qualità e di costi prefissi

Titolo di studio:

Laurea magistrale ad indirizzo tecnico/gestionale, preferibilmente Ingegneria

Livello di esperienza richiesto:

Junior, con esperienza in ruolo analogo di almeno 3-4 anni

Preferibile esperienza nell’ambito industriale del settore avionico.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Conoscenza metodologie e tool per pianificazione e gestione Programmi
• Conoscenza dei principi di Project Management
• esperienza nella preparazione di documentazione di progetto

Competenze comportamentali:

• capacità di procedere in autonomia all’interno di un team di lavoro anche in contesti internazionali
• capacità di rispettare tempi e piani
• capacità comunicative
• capacità di negoziazione
• forte propensione al raggiungimento degli obiettivi

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti di office automation e di remote office
• Buona conoscenza dei pacchetti di MS Office
• Familiarità con sistema SAP apprezzata

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte anche di durata plurisettimanale in Italia e all’estero a supporto delle attività di progetto

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

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Contract Type:

Hybrid Working: