Progettista Opere Civili - Bologna

Il tuo nuovo ruolo

Per Heratech S.r.l. siamo alla ricerca di un/a Progettista Opere Civili che si occuperà delle attività di sviluppo e/o verifica della progettazione di fattibilità tecnica ed economica ed esecutiva delle opere civili necessarie per la realizzazione di impianti e reti di distribuzione, da inserire sulla sede di Bologna .

Cosa farai

Le tue responsabilità principali includeranno:

• Sviluppare e/o verificare la progettazione di fattibilità tecnica ed economica ed esecutiva delle opere civili necessarie per la realizzazione di impianti e reti di distribuzione;
• Gestire il rapporto con fornitori esterni per servizi di prestazioni professionali e altre attività connesse alle attività di progettazione;
• Occuparsi della gestione documentale durante le diverse fasi della progettazione;
• Fornire il supporto tecnico necessario alla Direzione Lavori durante tutte le fasi di sviluppo, collaudo e avviamento dell’opera per gli ambiti di competenza;
• Gestire iter autorizzativi relativi ad opere di propria competenza.

Sede

BOLOGNA, VIA CRISTINA CAMPO 15

Chi sei

• Laurea Magistrale in ingegneria civile;
• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli similari;
• Competenze di Project Management;
• Consolidata esperienza di progettazione di strutture ed opere interrate;
• Conoscenza di AutoCad/BIM.

Chi siamo

Heratech S.r.l., controllata del Gruppo Hera, è la società che progetta e costruisce impianti, estensioni di rete e allacciamenti (acqua, gas, energia elettrica e teleriscaldamento) sia per il Gruppo che per i suoi clienti. Un nucleo tecnologico che, al ritmo di innovazione e sostenibilità, gestisce anche gli impianti, il Call center tecnico del Pronto intervento, i Laboratori di analisi per le acque potabili, reflue e i rifiuti, le letture manuali; in aggiunta, segue anche altre attività tecniche e amministrative per la gestione delle richieste dei clienti, degli enti e di altre parti interessate.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• La retribuzione annua sarà commisurata in base alle caratteristiche della risorsa individuata (massimale 45.000);
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.