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Progettista meccanico

Tor - Recruitment & HR Consulting
33090 Sequals, Province of Pordenone, Italy Tempo pieno

Descrizione dell'offerta

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

PROGETTISTA MECCANICO IMPIANTI - MECHANICAL PROJECT ENGINEER

per nostra azienda cliente operante nel settore dell’automazione industriale e della robotica sita in zona Sequals (PN).

Attività

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, sarà coinvolta nella gestione completa delle commesse con l’obiettivo di portare gli impianti al cliente “chiavi in mano”.

Nello specifico, si occuperà di:

  • Raccogliere le specifiche funzionali e tecniche richieste dal cliente
  • Sviluppare la progettazione meccanica degli impianti tramite software CAD 3D SolidWorks
  • Eseguire simulazioni in itinere per verificare la rispondenza alle prestazioni attese e individuare eventuali criticità
  • Coordinare l’integrazione con le parti elettriche ed elettroniche
  • Partecipare al collaudo degli impianti, sia in officina che presso la sede del cliente
  • Redigere la documentazione tecnica, inclusi i manuali d’uso e manutenzione

Requisiti

  • Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza pregressa in progettazione meccanica, preferibilmente in ambito impiantistico o automazione
  • Ottima conoscenza di software di modellazione 3D (preferibilmente SolidWorks)
  • Disponibilità saltuariamente a trasferte brevi

Altre informazioni

Sede di lavoro: Sequals (PN)

Orario: dal lunedì al venerdì 8.00 – 17.00

L’azienda offre un contesto tecnico stimolante e in continua crescita, ideale per chi desidera lavorare su progetti innovativi e personalizzati.

RIF. (275.AD.119)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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5 Agosto 2025

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