Professionalismo Alta Specializzazione
JR Italy
Descrizione dell'offerta
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Client:Location:Job Category:Other
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EU work permit required:Yes
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Job Reference:311946913688793907233710
Job Views:3
Posted:15.07.2025
Expiry Date:29.08.2025
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Job Description:Ruolo di Capoturno Reparto Lavorazioni Meccaniche
Si cerchiamo un professionista altamente qualificato per ricoprire il ruolo di Capoturno Reparto Lavorazioni Meccaniche . La risorsa ideale sarà in grado di coordinare con successo il team di operatori e tecnici su turno, garantendo l'avanzamento della produzione secondo i piani e i tempi stabiliti.
Descrizione del RuoloIl nostro cliente è una realtà industriale operante nel settore della meccanica di precisione situata nei pressi di Spilamberto. Il nostro candidato dovrà occuparsi di:
- Coordinare il team di operatori e tecnici su turno (10-20 persone)
- Garantire l'avanzamento della produzione secondo i piani e i tempi stabiliti
- Monitorare l'efficienza e la corretta conduzione di macchine utensili CNC
- Interfacciarsi con i reparti di manutenzione, qualità e logistica
- Verificare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative
- Gestire eventuali imprevisti tecnici o organizzativi durante il turno
Per essere idoneo a questo ruolo, il nostro candidato deve avere le seguenti qualifiche:
- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o affine)
- Esperienza pregressa nel ruolo di capoturno o team leader in contesti industriali
- Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche CNC e del disegno tecnico
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori, ecc.)
- Doti di leadership operativa, capacità di problem solving e resistenza allo stress
- Disponibilità a lavorare sia su tre turni sia su orario centrale
La nostra azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo personale. Il nostro candidato potrà godere di:
- Un ambiente di lavoro sicuro e salubre
- Opportunità di formazione e aggiornamento professionale
- Un sistema di valutazione e incentivazione basato sulla performance
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito del datore di lavoro. La risorsa selezionata sarà assunta direttamente a tempo indeterminato.
#J-18808-Ljbffr18 Luglio 2025
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