Production Planner

La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection ,

specializzata nella Ricerca e Selezione di profili middle e top management, ricerca per

azienda di progettazione elettronica , un

PRODUCTION PLANNER

Responsabilità principali

• Ricevere e verificare gli ordini dei clienti nel sistema gestionale, garantendo una pianificazione accurata e tempestiva.
• Redigere piani di produzione settimanali, mensili e annuali sulla base delle priorità commerciali, della capacità produttiva e delle risorse disponibili.
• Definire volumi e tempi di produzione, assicurando il rispetto delle scadenze, degli standard qualitativi e quantitativi.
• Monitorare l'avanzamento degli ordini in produzione, gestendo il follow-up quotidiano con i reparti interni e i fornitori esterni.
• Coordinare le attività dei fornitori esterni (conto lavoro), assicurando il rispetto delle tempistiche concordate e degli standard di qualità.
• Ottimizzare i flussi di lavoro e la sequenza produttiva per migliorare l'efficienza e ridurre i costi operativi.
• Gestire le scorte di materiali e componenti in stretta collaborazione con l’ufficio acquisti e magazzino, prevenendo rotture di stock o eccedenze.
• Valutare e gestire le richieste di variazione priorità e urgenze provenienti dal reparto commerciale, mantenendo l’equilibrio del piano di produzione.
• Collaborare con gli altri reparti aziendali (acquisti, logistica, qualità, vendite, ingegneria) per assicurare una pianificazione integrata e coerente.
• Comunicare tempestivamente eventuali modifiche ai piani produttivi a tutti i team coinvolti.
• Analizzare dati e indicatori di performance (KPI) relativi a produttività, tempi di consegna, qualità e costi.
• Redigere report periodici e proporre azioni correttive e migliorative sulla base delle analisi effettuate.

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli analoghi nella pianificazione della produzione, preferibilmente in contesti manifatturieri strutturati.
• Ottima conoscenza delle logiche MRP/ERP.
• Capacità di analisi dei dati, problem solving e gestione delle priorità.
• Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione dei flussi interfunzionali e dei fornitori esterni.
• Laurea in Ingegneria gestionale, Meccanica, o formazione tecnica equivalente (titolo preferenziale).