Product Manager (905312)

Azienda manifatturiera italiana con consolidata esperienza nella progettazione, sviluppo e commercializzazione di prodotti destinati al mercato consumer. L'ambiente è dinamico e collaborativo, con attenzione al design, alla sostenibilità e alla valorizzazione delle competenze.

Responsabile dell'intero ciclo di vita di un prodotto, dalla progettazione alla validazione finale, fino al lancio sul mercato e alla gestione post-vendita. Le principali responsabilità includono:

1. Definizione delle caratteristiche tecniche del prodotto, supervisione dello sviluppo e assicurazione del rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche.
2. Elaborazione di piani di sviluppo del prodotto, analisi di mercato, studio delle preferenze dei consumatori, valutazione dei dati di vendita e monitoraggio della concorrenza in collaborazione con il Responsabile Commerciale.
3. Scelta del nome del prodotto, ricerca di anteriorità del marchio e eventuale registrazione con il supporto del consulente legale.
4. Elaborazione del Fascicolo Tecnico e avvio del processo di codifica del prodotto, gestito dall'ufficio tecnico.
5. Definizione del posizionamento sul mercato, caratteristiche del packaging e, in collaborazione con il Responsabile Commerciale, dei canali di distribuzione e delle modalità di presentazione dei prodotti.
6. Analisi delle campagne pubblicitarie e delle vendite, con interventi correttivi in caso di performance non soddisfacenti.
7. Definizione del brief stagionale di collezione o delle novità, in collaborazione con i reparti di sviluppo, marketing e commerciale.
8. Supervisione delle fasi di sviluppo delle collezioni, dalla progettazione alla realizzazione di prototipi.
9. Verifica della conformità normativa dei prodotti, garantendo il rispetto di leggi e regolamenti di sicurezza, etichettatura e materiali.
10. Redazione della documentazione tecnica con il supporto dell'Ufficio Qualità, inclusi schede tecniche e manuali d'uso.
11. Supporto nell'organizzazione del listino di vendita e delle attività di marketing e promozione.
12. Organizzazione di fiere ed eventi e formazione della forza vendita sul prodotto.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, con livello e retribuzione commisurati all'esperienza. Si richiede pregressa esperienza in ruolo analogo e propensione al marketing strategico.

by helplavoro.it