PR & Communication Specialist - sostituzione maternità

Nato nel 1980 da una piccola realtà artigianale, oggi il Nostro Cliente è un’Azienda internazionale, con una rete globale di negozi monomarca e multibrand.

Eccellenza dei materiali, costante ricerca tessile e attenzione ai minimi dettagli sono i valori che ancora oggi costituiscono la base della filosofia del brand.

Le collezioni sono presenti nei più prestigiosi store in Europa, Russia, Stati Uniti e Oriente, oltre che nei più noti e-tailer, tanto che oggi la quota di fatturato estero è pari a circa il 60% del volume d’affari totale.

Job Title e finalità di Ruolo: PR & COMMUNICATION SPECIALIST – sostituzione maternità

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Marketing/Comunicazione e ha maturato preferibilmente esperienza di almeno 1 anno in azienda fashion/luxury o agenzia media e PR.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Riporto al Responsabile Marketing e Comunicazione

Principali Responsabilità

1. Implementare le attività di comunicazione e PR in tutti i mercati di riferimento con aggiornamento e revisione dei budget di comunicazione
2. Coordinare le proprie attività con i dipartimenti marketing dei principali partner distributivi
3. Gestire le attività di comunicazione legate al brand in licenza e alle collaborazioni in accordo con le fashion house
4. Creare e divulgare materiale stampa; supportare nella creazione del piano editoriale social
5. Gestire le attività di influencer marketing
6. Gestire le attività corporate e supervisionare le attività inerenti all’aggiornamento del Report di Sostenibilità

Requisiti:

• Laurea in Marketing/Comunicazione
• Esperienza nella gestione dei canali media online e offline
• Passione per la sostenibilità in ambito tessile/industria
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese o tedesca è considerata un plus
• Conoscenza dei media locali e dei giornalisti/stylist
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; buona conoscenza di WordPress e Photoshop

Soft Skills

• Abilità relazionali
• Negoziazione

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Zona Nord di Castelfranco Veneto
• Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 8.30-12.00 e 13.00-17.30 con flessibilità in entrata/uscita
• Contratto: a tempo determinato full time in sostituzione di maternità
• Retribuzione: Annua Lorda di circa €25.000,00, valutata in sede di colloquio

Nota : Si invita a consultare l'informativa sulla privacy al link https://etjca.it/informativa-per-candidati.