Plant Manager - Settore Alimentare

• Ruolo strategico in un'azienda solida e in crescitaContesto dinamico e orientato alla qualità

Il nostro cliente

Il nostro cliente è una storica realtà del settore alimentare, con una forte presenza nel mercato nazionale e una crescente proiezione internazionale. L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità, l'innovazione nei processi produttivi e un forte legame con il territorio, offrendo un contesto dinamico, solido e orientato all'eccellenza operativa.

Ruolo

• Gestire le attività quotidiane dello stabilimento produttivo, assicurando efficienza, qualità e sicurezza.
• Coordinare i reparti di produzione, manutenzione, logistica e qualità, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo.
• Monitorare i KPI industriali e implementare azioni correttive per ottimizzare performance e costi.
• Garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza alimentare (HACCP, BRC, IFS).
• Collaborare con le funzioni centrali per lo sviluppo di progetti strategici e l'introduzione di nuove tecnologie.
• Guidare il team verso obiettivi condivisi, favorendo motivazione, responsabilizzazione e crescita professionale.

Il candidato prescelto

• Ha una laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, gestionale o alimentare) o un background tecnico equivalente.
• Vanta almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di responsabilità all'interno di stabilimenti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare o FMCG.
• Conosce in modo approfondito le normative e certificazioni di qualità e sicurezza alimentare (HACCP, BRC, IFS).
• È abituato a gestire team multidisciplinari , promuovendo un clima di collaborazione e responsabilizzazione.
• Possiede una mentalità orientata al miglioramento continuo , con esperienza nell'applicazione di metodologie Lean, TPM o WCM.
• Dimostra leadership, visione operativa e capacità di prendere decisioni rapide in contesti dinamici.
• Ha ottime doti comunicative e relazionali, ed è in grado di interfacciarsi efficacemente con HQ, fornitori e stakeholder interni.

Cosa comprende l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità
• Ruolo strategico e visibile all'interno di un'azienda solida, in crescita e con una forte cultura industriale
• Autonomia gestionale e possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione dello stabilimento
• Percorso di crescita professionale , con accesso a progetti di sviluppo e innovazione
• Ambiente dinamico e collaborativo , orientato alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo
• Pacchetto benefit (es. premi di risultato, mensa aziendale, formazione tecnica) - [da personalizzare in base al cliente]

Job ref: JN-062025-6757589