Pipeline Engineer

Agap2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del gruppo MoOngy. Con oltre 8.500 dipendenti in 14 paesi europei, Agap2 si è affermata come partner strategico in progetti ad alto contenuto tecnologico. La nostra sede italiana, nata a Milano sei anni fa, è in continua espansione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, in un ambiente che valorizza le relazioni umane e lo sviluppo continuo.

Per supportare uno dei nostri partner strategici, siamo alla ricerca di un Ingegnere di Processo / Pipeline con esperienza nella progettazione e analisi di sistemi di trasporto fluidi, in particolare condotte per l’ammoniaca. La figura sarà coinvolta in attività di ingegneria di processo e flow assurance, lavorando interamente in modalità smart working all’interno di un team internazionale.

• Analisi di processo e definizione degli scenari operativi per sistemi di pipeline
• Studio idraulico della condotta e verifica delle pressioni operative
• Selezione dei materiali in funzione del fluido e delle condizioni di esercizio
• Attività di flow assurance: prevenzione di fenomeni critici come corrosione, slugging e gassificazione
• Redazione della documentazione tecnica e supporto alla progettazione multidisciplinare
• Collaborazione continua con altri team di processo, piping e sicurezza
• Analisi tecnica di modifiche impiantistiche e supporto in fase di revisione progettuale
• Gestione autonoma di pacchetti ingegneristici per tratte di pipeline di media/lunga distanza
• Laurea in Ingegneria Chimica e/o equivalenti
• Esperienza di almeno 4-5 anni in progetti di pipeline, preferibilmente su fluidi critici come l’ammoniaca
• Conoscenza approfondita dei principi di ingegneria di processo e termofluidodinamica
• Familiarità con normative di settore e standard internazionali per pipeline
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata
• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e in contesto internazionale
• Esperienza pregressa in modalità smart working (attività esclusivamente da remoto)
• Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo
• Formazione tecnica e soft skills continua
• Ambiente dinamico, internazionale e in crescita
• Possibilità di crescita in ruoli tecnici e di coordinamento
• Follow-up costante con il team HR dedicato

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.