Pharmaceuticals Brand Manager

Il nostro cliente è Idorsia , società biofarmaceutica svizzera attiva nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di farmaci innovativi. Oggi presente in Italia con un prodotto di riferimento nel trattamento dell’insonnia, Idorsia dispone di una pipeline ricca in diverse aree terapeutiche (CNS, cardiovascolare, immunologia), che testimonia il suo impegno a rispondere a bisogni clinici non soddisfatti e la solidità del progetto nel lungo periodo. In un’ottica di sviluppo della Direzione Marketing e per sostenere i progetti di crescita nel mercato italiano, l’azienda è alla ricerca di un/una Brand Manager da inserire nel team.

Il ruolo

La risorsa sarà responsabile di sviluppare e implementare il brand plan, definire la strategia del marchio e coordinarne l’esecuzione, garantendo che il posizionamento, l’immagine e la performance commerciale siano allineati agli obiettivi dell’azienda.

Responsabilità principali

• Analisi di mercato, clienti, concorrenti per identificare opportunità di crescita e rischi.
• Sviluppo del brand plan (strategie, roadmap, budget) per il marchio assegnato.
• Definizione della strategia di comunicazione e posizionamento del brand.
• Coordinamento con funzioni interne (Medical Affairs, Regulatory, Sales, Marketing, Comunicazione) per garantire coerenza e compliance.
• Monitoraggio e reporting della performance del brand (KPI, ROI, quote di mercato).
• Gestione delle attività promozionali, campagne, materiali di marketing.
• Supporto nelle attività digitali / omnicanale in linea con strategie e regolamentazioni pharma.

I Requisiti

• Laurea in discipline rilevanti (Marketing, Farmacia, Biologia, Biotecnologie, Economia ecc.).
• Almeno 6-8 anni di esperienza come Brand Manager in azienda farmaceutica corporate.
• Consolidata esperienza nella strategia di brand e pianificazione (brand planning).
• Ottima conoscenza del mercato pharma e delle normative di settore.
• Capacità analitiche forti: interpretare dati di vendita, trend, insight di mercato.
• Inglese fluente scritto e parlato.

Dal Punto di vista personale

• Visione strategica
• Team working
• Creatività e pensiero innovativo
• Ottime doti di comunicazione e coinvolgimento verso gli stakeholder interni ed esterni
• Flessibilità e adattabilità
• Orientamento al risultato

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.