Permanent Consultant

CHI SIAMO

Nata nel 2004, ad oggi tra i più importanti player del mercato e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.

Siamo molto attenti alle persone, offrendo percorsi formativi dedicati e collaborando attivamente per costruire un piano di crescita professionale personalizzato.

CHI CERCHIAMO

Per potenziamento del team di Alti Profili, divisione specializzata nel Permanent placement, ricerchiamo un/una PERMANENT CONSULTANT per la nostra filiale di GENOVA (ZONA BRIGNOLE)

La risorsa collaborerà con i colleghi e le colleghe di divisione, gestendo in modo completo il processo di Ricerca e Selezione di profili permanent, dagli aspetti commerciali alla delivery.

Nello specifico:

• E’ responsabile dell’intero processo di selezione: attiva i canali più opportuni, si occupa dell’analisi dei cv, del contatto con i candidati e dei colloqui, fino alla definizione della rosa finale
• Svolge attività di consulenza al cliente durante tutto il percorso di ricerca e selezione: dall’analisi della job description, alla scelta della strategia di recruitment, fino all’individuazione del candidato più idoneo
• Si occuperà della gestione commerciale dell’area assegnata, curando le relazioni e i rapporti commerciali con clienti attivi e prospect

Ci piacerebbe incontrare una persona con queste caratteristiche:

• Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni, preferibilmente presso Società di Ricerca e Selezione o Head Hunting. Si considerano positivamente anche profili provenienti dal mondo della somministrazione con esperienza nel permanent
• Conoscenze consolidate dei processi di recruiting e selezione
• Ottima predisposizione alle relazioni, approccio empatico e orientato all’ascolto
• Ottima predisposizione al lavoro di team
• Disponibilità a spostamenti nel territorio regionale

COSA OFFRIAMO

• Inserimento diretto con forma contrattuale e retribuzione da valutare in base al profilo della persona e all'esperienza maturata; Alla risorsa sarà inoltre dedicato un piano MBO con annesse premialità
• Orario di lavoro: full time, 9 – 13 / 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita
• Buoni pasto
• Smart working (5 giorni al mese)
• Welfare
• Ambiente di lavoro positivo e stimolante
• Sede di lavoro: Genova - fermata Brignole

CIO’ IN CUI CREDIAMO

Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.

Benessere

Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).

Sostenibilità

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiano policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf . AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004