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People and Culture Manager - EdTech

Wyser
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Descrizione dell'offerta

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per Un Nostro Cliente, Realtà Ed-Tech, Stiamo Cercando Un People and Culture Manager Inserita in un contesto giovane e dinamico, la risorsa sarà principale referente delle mansioni HR a 360°, rivestendo un ruolo strategico di primaria importanza, collaborando con il board e gestendo i rapporti con gli stakeholder e lo studio paghe. Attività
  • People Strategy & cultura: contribuire attivamente alla definizione e diffusione della cultura aziendale, dei valori e delle pratiche interne
  • Recruiting & onboarding: gestire l'intero ciclo di vita delle assunzioni
  • Gestione performance: creare e implementare processi di valutazione e feedback continui
  • Formazione e sviluppo: identificare bisogni formativi, pianificare percorsi di crescita e iniziative di learning & development
  • Amministrazione HR: coordinare attività amministrative e contrattuali (in collaborazione con un consulente del lavoro o payroll esterno)
  • Employee engagement: promuovere il benessere organizzativo, il clima interno e l'ascolto attivo dei dipendenti
  • Compliance: assicurare il rispetto delle normative lavorative e delle policy aziendali
Requisiti
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
  • Esperienza nella gestione strategica di attività
  • Esperienza in società/start up del mondo digital/ed tech di dimensioni 15/30 dipendenti
  • Esperienza di selezione e talent attraction
  • Esperienza nella gestione del personale (dalla performance alla formazione), considerate che noi abbiamo valutazione MBO
  • Gradita conoscenza payroll e conoscenza caratteristiche principali contratto del commercio e servizi
  • Capacità di progettare e realizzare interventi di formazione (per l'interno) e per il supporto in eventi esterni
  • Ottime capacità di negoziazione e gestione del feedback
  • Conoscenza dei contesti imprenditoriali
Completano Il Profilo
  • Conoscenza del settore education\formazione
  • Conoscenza della lingua inglese
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

20 Giugno 2025

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