Operatore/operatrice sociale per Centro Accoglienza Migranti_Triora

EXAR Social Value Solutions è l'Agenzia per il Lavoro del Gruppo Liberitutti, specializzata nell'incrocio domanda-offerta di lavoro con una ventennale esperienza nelle Politiche Attive del Lavoro su tutto il territorio piemontese.

Per la società INTERAZIONI srl , facente parte del gruppo LIBERITUTTI scs , siamo alla ricerca di un Operatore/operatrice sociale per Centro Accoglienza Migranti.

La risorsa, inserita nell'équipe di lavoro, opererà all'interno del Centro di Accoglienza Migranti di Triora.

Si occuperà di gestire le necessità operative e progettuali dei beneficiari afferenti al settore sanitario, scolastico, amministrativo e lavorativo favorendo lo sviluppo di percorsi di autonomia.

Seguirà inoltre gli accompagnamenti dei beneficiari presso i servizi del territorio, si occuperà del monitoraggio delle condizioni igienico-sanitarie degli alloggi e del supporto nella gestione delle mansioni domestiche.

Infine sarà responsabile del caricamento e dell'archiviazione dei dati documentali riguardanti gli ospiti.

Il candidato ideale è in possesso di titolo di studi di laurea, preferibilmente in ambito umanistico e possiede una pregressa esperienza nel settore.

Inoltre è richiesto il possesso della patente B ed essere automuniti.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell'inglese e dell'informatica di base.

Sono richieste infine elasticità oraria, buone capacità comunicative e organizzative, attitudine a lavorare in équipe, abilità di problem solving e proattività.

Sede di lavoro: Triora (IM)

Settore: Accoglienza Migranti

Orario di lavoro: full time lun-dom su turnazione diurna. Richiesta disponibilità per eventuale reperibilità

Contratto: Tempo determinato

Inquadramento: CCNL Cooperative sociali, livello dal C1 al D1, da definire in base all'esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.