Operatore/Operatrice Chimico/a Impianto di Depurazione - Vernate (MI)

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente Servizi Industriali , società del Gruppo Herambiente, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Chimico/a Impianto di Depurazione , da inserire nella nostra sede di Vernate di Sopra (MI) , che si occuperà di attività relative alla gestione dell'impianto di trattamento chimico-fisico-biologico per rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi.

Cosa farai

• Collaborerai all'esercizio degli impianti con riguardo a parametri produttivi, qualitativi, di sicurezza e di impatto ambientale e l'impiego del personale per attività o interventi sugli impianti;
• Collaborerai al processo e gli assetti degli impianti;
• Collaborerai a garantire l'assolvimento delle prescrizioni previste nell’Autorizzazione Integrale Ambientale del comparto;
• Collaborerai nella gestione dei servizi di appalto e fornitura, garantendo il controllo dell'attività delle imprese e il rispetto delle normative legislative contrattuali e tecniche vigenti;
• Ti interfaccerai con la funzione commerciale per la definizione dei rifiuti trattabili.

Sede

VERNATE DI SOPRA (MI) - STRADA PROVINCIALE 30.8

Chi sei

• Possesso del Diploma di Perito Chimico / Industriale;
• Esperienza minima di almeno 1 anno in ruoli analoghi e contesti similari;
• Conoscenza dei processi di trattamento chimico/fisico e trattamento biologico;
• Capacità di lettura e modifica parametri da PLC e DCS utile al corretto funzionamento del processo;
• Buone conoscenze delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Chi siamo

HERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua di 30.000 - 35.000, e in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.