Office Manager
Ulixe Nova
Descrizione dell'offerta
Per i nostri uffici di Torino siamo alla ricerca di un Office Manager , una figura centrale nella gestione e nel coordinamento delle attività quotidiane dell’ufficio, che garantisca efficienza operativa e supporto organizzativo ai diversi team aziendali.
Il profilo ideale è una persona precisa, proattiva e con ottime capacità gestionali e relazionali.
Cosa cerchiamo:
- Esperienza nella gestione operativa dell’ufficio e delle attività di facility management
- Coordinamento dei fornitori per servizi e manutenzioni
- Organizzazione degli spazi e approvvigionamento delle forniture aziendali
- Gestione del parco auto aziendale
- Organizzazione delle trasferte (prenotazioni voli, treni, hotel)
- Supporto ai team HR e Amministrazione per attività legate a welfare aziendale, assicurazione sanitaria, sicurezza sul lavoro e visite mediche
- Gestione base del flusso fatture e dei fornitori legati alla struttura
- Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- Conoscenza base della lingua inglese (preferenziale)
Ai fini della selezione, è gradita – ma non obbligatoria – l’indicazione dell’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
Cosa offriamo:
Trattamento retributivo in linea con le effettive competenze, assicurazione sanitaria, welfare aziendale e notebook;
PERCHÉ ULIXE?
Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi.
La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti.
Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn https://www.linkedin.com/company/ulixe-nova/ e sul nostro sito https://www.ulixenova.com/.
Sei pronto ad entrare nel nostro team?
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198/2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016/679.
4 Agosto 2025
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