Office Manager - Società Finanziaria
Page Personnel
Descrizione dell'offerta
Page Personnel
- Coordinare le attività quotidiane dell'ufficio per garantire un funzionamento fluido.
- Gestire la corrispondenza e la documentazione aziendale.
- Supportare il team dirigenziale con compiti amministrativi e organizzativi.
- Supervisionare i fornitori e monitorare i contratti di servizio.
- Organizzare riunioni, eventi aziendali e viaggi di lavoro.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
- Gestire l'inventario e gli approvvigionamenti dell'ufficio.
- Supportare il personale con richieste operative e logistiche.
Un Office Manager di successo dovrebbe avere:
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di gestione d'ufficio.
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative sia scritte che orali.
- Flessibilità e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico.
- Conoscenza delle normative amministrative e gestionali.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dei servizi alle imprese. Con un focus sul supporto amministrativo e gestionale, offre un ambiente professionale e strutturato.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 40,000€ e 45,000€.
- Buoni pasto del valore di 7€ al giorno.
- Ambiente lavorativo professionale e strutturato.
- Ruolo centrale in un'azienda del settore dei servizi alle imprese.
Se sei interessato a questa opportunità come Office Manager nel settore dei servizi alle imprese, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
6 Settembre 2025
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