Montatore Meccanico
JR Italy
Descrizione dell'offerta
Se hai una passione per la meccanica e la tecnologia e desideri contribuire alla produzione di componenti di alta qualità, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Siamo un team di professionisti appassionati che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Requisiti richiesti- Esperienza pregressa in ambito di montaggio
- Buona conoscenza del disegno meccanico e conoscenza di base della metallurgia, tolleranze, trattamenti
- Capacità tecnica di effettuare montaggi meccanici, pneumatici e oleodinamici
- Competenze informatiche (Word, Excel)
- Conoscenza della lingua inglese (anche livello scolastico)
- Disponibilità a trasferte
- Flessibilità
- Gestione dello stress
- Capacità di problem solving
Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, invia la tua candidatura!
Informazioni sull'aziendaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr23 Luglio 2025
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