Montatore di arredi

Hai esperienza nel settore del montaggio mobili?

Noi di Gi Group, filiale di Albino, cerchiamo per affermata azienda del settore un: MONTATORE DI ARREDI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Garantire il corretto montaggio di mobili di vario tipo, inclusi quelli di design
• Conoscenza degli schemi di montaggio e l'utilizzo di strumenti specifici
• Collaborazione con il team di progetto per garantire la qualità del montaggio
• Risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante il montaggio

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza comprovata nel ruolo di montatore
• Abilità manuale nella movimentazione della merce nel rispetto dei prodotti di arredo e dello spazio del cliente
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Disponibilità a lavorare su cantieri nazionali e internazionali

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro :

Full-time, a giornata.

Offerta Contrattuale :

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.

Luogo di lavoro :

Gazzaniga (BG)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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