Mechanical Designer - settore Automazione

agap2 Italia

brescia, Italy

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico per una nostra società partner, leader nel settore dell' automazione industriale , specializzata nella progettazione di soluzioni su misura per sistemi di presa. All'interno del team tecnico, ti occuperai della modellazione e del disegno meccanico di componenti e assiemi, contribuendo allo sviluppo di nuovi prodotti e all’ottimizzazione di quelli esistenti, in un contesto fortemente orientato all’innovazione e alla qualità.

Luogo di lavoro, presso la società cliente: Brescia con possibilità di smartworking .

• Realizzare disegni tecnici 2D e 3D di particolari meccanici e assiemi utilizzando SolidWorks
• Collaborare con l’Ufficio Tecnico e la Produzione per garantire la fattibilità dei progetti
• Aggiornare la documentazione tecnica secondo gli standard aziendali
• Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti, in sinergia con i reparti R&D e Progettazione
• Interfacciarsi con fornitori e terzisti per la definizione tecnica dei componenti
• Supportare l’industrializzazione dei prodotti contribuendo all’efficienza dei processi produttivi
• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Meccanico)
• Esperienza di 2/3 anni in un ruolo analogo
• Ottima conoscenza di SolidWorks per la modellazione 3D e la messa in tavola
• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle principali tecnologie di produzione
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle normative di quotatura e tolleranze
• Precisione, autonomia, spirito di squadra e orientamento alla qualità
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.