Marketing Strategist

Stiamo cercando una persona per il ruolo di Marketing Strategist per la nostra sede di Milano .

Se hai maturato almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di strategie di marketing con focus advertising, preferibilmente in contesti consulenziali, potresti essere la persona che stiamo cercando!

Farai parte della nostra Area Strategy , il cuore pulsante della nostra consulenza, lavorerai su approcci e progetti trasversali e ti interfaccerai costantemente con i team interni, dall’Advertising alla SEO, alla UX, al Content, fino all’Analytics. La nostra vision è quella di essere Innovatori e Narratori, costantemente aggiornati e ricettivi, identificando nuove opportunità e valorizzando le proposte di Webranking attraverso un racconto che rispecchi le esigenze del cliente.

Ruolo

Come Marketing Strategist ti occuperai di:

• Sviluppo Strategico per i Clienti : contribuire allo sviluppo di strategie di marketing e media per i clienti, basate su una profonda comprensione del loro contesto e degli obiettivi di business.
• Analisi e Insight: condurre ricerche approfondite di mercato per identificare opportunità e tendenze, rielaborando dati da diverse fonti in uno schema di pensiero coerente per guidare le decisioni strategiche. Mantenere un costante aggiornamento sui principali trend del mercato media (digital e offline) e sulle tecnologie emergenti.
• Costruzione Narrativa : essere responsabile della creazione di un filo conduttore narrativo che unisca la strategia alla tattica, definendo messaggi chiari e convincenti e selezionando i canali appropriati per la loro diffusione.
• Collaborazione e Orchestrazione: collaborare a stretto contatto con i team interni (Advertising, SEO, UX, Content, Analytics) per garantire soluzioni integrate e coerenti. Supportare le nuove progettualità e le gare, fungendo da fulcro centrale per l'allineamento strategico.
• I nnovazione e Miglioramento Continuo : essere parte attiva nell'identificazione e nello "start-up" di nuovi progetti, modi di pensare, strumenti e processi, promuovendo l'innovazione non solo per i clienti ma anche per lo sviluppo interno dell'agenzia.

Requirements

Sei la persona che stiamo cercando se hai:

• Conoscenza approfondita del mondo Media digitale e offline, preferibilmente maturata in contesti consulenziali come agenzie e centri media
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o B2 con forte motivazione al miglioramento).
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione. Ti sentirai a tuo agio nello strutturare ed esporre ai clienti proposte che siano solide numericamente e raccontate in modo semplice.
• Curiosità e profonda comprensione delle persone, dei contesti e delle culture in cui operiamo, inclusi contesti internazionali
• Capacità di pensare strategicamente con un approccio end-to-end per quanto riguarda le soluzioni proposte.
• Orientamento al problem solving, desideroso di far parte di un team che pensa in modo laterale, logico e creativo per trovare soluzioni.
• Esperienza nel coordinamento di team di progetto e capacità di stimolare la crescita di competenze strategiche negli altri.

Benefits

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un team affiatato a cui offriamo:

• Smart Working libero
• Contributo Smart Working Station: un’attrezzatura a tua scelta per lavorare meglio da casa
• Flessibilità oraria
• Buoni Pasto elettronici cumulabili (anche quando sei in smart working!)
• Welfare Aziendale
• Piano di sviluppo concordato con il proprio responsabile
• Formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero
• Accesso illimitato ad Upskill for Webrankers, la nostra piattaforma interna di corsi e-learning.
• Welcome kit: zaino, laptop e postazione di lavoro dedicata
• Possibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, grigliate estive, ecc) offerti da Webranking
• Spazi di relax e svago, dove rilassarsi e divertirsi con i colleghi (a Correggio avrai a tua disposizione una palestra e, nei mesi estivi, la piscina)

Inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio in base alle effettive esperienze e competenze maturate.