Manutentore junior
Relizont SpA
25010 Borgosatollo, Province of Brescia, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
Descrizione dell'offerta
divisione impiantistica
una persona
MANUTENTORE JUNIOR di impianti galvanici
a tempo indeterminato.
BORGOSATOLLO (BS) e presso clienti
MANUTENTORE JUNIOR
revisione e manutenzione degli impianti galvanici.
è necessario:
qualifica professionale o diploma in meccanica, idraulica o manutenzione;
saper leggere un disegno meccanico
disponibile al lavoro in trasferta presso clienti
L' inquadramento contrattuale
Assunzione diretta
CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 e comunque commisurato all' esperienza del candidato scelto;
Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30
CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia.
si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita'
www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Settore
Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego
Sito web
relizont.it
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data di assunzione: 23/06/2025
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura
Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster applyChi siamo
Relizont S.p.A. Somministrazione di Lavoro Ricerca e Selezione Forma.Temp Ebitemp finanziare percorsi di formazione garantire loro l’accesso al welfare di categoriaI nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business.
#AlLavoroPerIlVostroDomani
Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera.
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14 Giugno 2025
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