Manufacturing Engineering ? Machining

Manpower Italia

• Collabora con il Manufacturing Engineering Manager per identificare i migliori investimenti tecnici per l'unità di lavorazione meccanica, in termini di nuovi impianti e miglioramenti di processo.
• Gestisce il team di tecnologi e programmatori, garantendo processi tecnici adeguati in termini di utensili, attrezzature, programmi e miglioramento continuo per l'unità di lavorazione.
• Collabora con gli altri reparti dello stabilimento per garantire l'industrializzazione di nuovi prodotti nell'area di lavorazione meccanica.
• Analizza i requisiti relativi a sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e tipologia di macchine, al fine di identificare e implementare le soluzioni più adatte in linea con le aspettative aziendali.
• Supervisiona l'implementazione delle migliori soluzioni in termini di sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e macchine, gestendo tempi, budget e risorse.
• Supporta il team di produzione nella risoluzione delle principali problematiche tecniche relative a qualità, sicurezza e gestione dei processi.
• Definisce il layout di macchine e postazioni di lavoro per garantire sicurezza ed ergonomia in linea con le aspettative aziendali.
• Supervisiona l'approvvigionamento dei materiali indiretti legati agli utensili da taglio.
• Supervisiona i processi tecnici di assemblaggio e collaudo idraulico.
• Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro performance secondo i processi e gli strumenti aziendali.
• Collabora con gli altri manager per promuovere un cambiamento nella mentalità delle persone, in linea con la cultura aziendale, i valori culturali e i ?Focus Five?.
• Promuove attivamente il modello di responsabilità aziendale all'interno del proprio team.

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simili.

• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della tecnologia meccanica;
• Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica;
• Buona conoscenza della gestione progetti.

• Leadership;
• Creatività nella risoluzione dei problemi;
• Collaborazione e lavoro di squadra;
• Efficacia personale;
• Agilità;
• Gestione del cambiamento;
• Comunicazione

• Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenza
• Turno centrale
• Flessibilità di orario in ingresso
• Mensa aziendale
• Premio produzione
• Fondo pensione
• Assicurazione sanitaria
• Assicurazione vita

Settore: Altro

Ruolo: Altro