Manager Commerciale in Formazione – Assunzione Diretta - Bergamo - Lombardia

Eismann è una multinazionale tedesca specializzata nella vendita diretta a domicilio di alimenti surgelati di alta qualità. Presente in Italia dal 1988, conta oggi circa 1.000 collaboratori, 49 filiali operative e una rete capillare di vendita. Il nostro modello si fonda sulla qualità dei prodotti , sulla puntualità del servizio e sulla relazione diretta e continuativa con il cliente . Posizione: Eismann assume direttamente con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un percorso strutturato di formazione manageriale , finalizzato a ricoprire il ruolo di Responsabile di una filiale commerciale in Lombardia . L’assunzione è immediata : firmi il contratto e inizi il tuo percorso operativo sul campo . La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia. Le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda . L’inserimento finale è previsto in Lombardia. Il percorso formativo Dopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un percorso retribuito della durata di 12–18 mesi , basato principalmente su training on the job : apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti all’interno delle filiali Eismann. Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager. Durante il percorso saranno affrontati:

• vendita diretta e gestione clienti
• organizzazione e motivazione del team commerciale
• analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
• pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
• selezione e addestramento di nuovi venditori
• sviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo

• Diploma o Laurea
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale ( B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi)
• Ottime doti comunicative e relazionali, concretezza e orientamento agli obiettivi
• Spirito pratico, dinamico, predisposto al lavoro in mobilità
• Residenza o domicilio in Lombardia (requisito fondamentale)
• Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale