magazziniere e Asservitore di linee
Relizont SpA
36060 Romano d'Ezzelino, Province of Vicenza, Italy
Tempo determinato - Tempo pieno
2.000 € all'anno
Descrizione dell'offerta
Romano d'Ezzelino,
,
settore alimentare,
magazziniere asservimento linee, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d'ezzelino
magazziniere asservimento linee prevede:
il corretto rifornimento e posizionamento del materiale sulle linee di produzione
l'asservimento delle linee di produzione garantendo la qualità del prodotto finito
il trasporto del prodotto finito dalla produzione al magazzino.
conduzione del carrello elevatore
patentino muletto in corso di validità
essere disponibili a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì, dalle ore 06:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 o dalle 22:00 alle 06:00.
qualifica di operaio
4^livello CCNL Alimentari - industria
retribuzione pari ad euro 2000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
.
CANDIDATI
FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore
Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego
Sito web
relizont.it
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
Data di assunzione: 01/09/2025
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
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#AlLavoroPerIlVostroDomani
Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera.
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17 Luglio 2025
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