Liquidatore sinistri antifrode

Per la sede di Milano, stiamo cercando un/una Liquidatore sinistri Antifrode da inserire all'interno della direzione Claims e in particolare nell'Ufficio Antifrode Sinistri e Aree Speciali.

Attività principali

• Gestione completa dei sinistri con implicazioni di tematiche antifrode, con particolare attenzione alla valutazione e definizione del danno motor nell'ambito delle competenze assegnate.
• Identificazione di sinistri sospetti nel triage antifrode, con interventi di investigazione immediata.
• Coordinamento e supervisione di investigatori, accertatori e legali coinvolti nelle attività antifrode e liquidative, principalmente in ambito motor.
• Analisi di dati complessi e gestione di casi articolati, garantendo il rispetto delle normative di legge e delle tempistiche IVASS.
• Partecipazione attiva a progetti di innovazione e data management, con l'obiettivo di ottimizzare i processi e adottare un approccio data-oriented.

Requisiti

• La conoscenza approfondita delle norme di liquidazione sinistri motor, prassi antifrode e normative IVASS è fondamentale. Si richiede inoltre una buona conoscenza delle normative di legge e delle tempistiche del settore.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo di liquidatore sinistri motor, preferibilmente in ambito antifrode.
• Laurea Magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza o discipline affini.
• Competenze informatiche: Excel (avanzato), Access (avanzato), Word e PowerPoint (buono).
• Buono livello di inglese, sia scritto che parlato.
• Capacità di analisi dei dati, flessibilità, proattività, autonomia e forte spinta al servizio clienti. Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra e capacità di partecipare e gestire progetti.

Sede di lavoro: Milano

Il nostro Purpose : Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:

Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!