Legal Specialist - Sinistri & Compliance

Page Personnel

• Gestire i sinistri e garantire il rispetto delle normative vigenti nel settore dei servizi aziendali.
• Supportare l'azienda nella revisione e redazione di documenti legali e contrattuali.
• Monitorare i cambiamenti normativi e aggiornare le politiche aziendali per garantire la conformità.
• Collaborare con i diversi dipartimenti per fornire consulenza legale su progetti specifici.
• Gestire relazioni con consulenti esterni e autorità regolatorie.
• Supportare la gestione di contenziosi e arbitrati.

Un/a Legal Specialist - Sinistri & Compliance di successo dovrebbe avere:

• Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
• Esperienza pregressa in ruolo simile di almeno 2 anni.
• Capacità di redigere e revisionare documentazione legale.
• Esperienza nella gestione di contenziosi e relazioni con autorità regolatorie.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore dei servizi aziendali, con una struttura di media grandezza e un approccio orientato all'efficienza operativa. Offre un ambiente professionale e ben organizzato, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi.

• Inserimento diretto e contratto a scopo assunzione con sede a Bologna.
• Retribuzione competitiva nell'intervallo di 24,000 EUR - 31,000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
• Ambiente lavorativo organizzato e orientato alla qualità.
• Possibilità di lavorare su progetti complessi e stimolanti.

Se sei interessato/a a questa posizione di Legal Specialist - Sinistri & Compliance nel settore dei servizi aziendali a Bologna, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro