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LEGAL ADVISOR - DIRITTO E CONTENZIOSO DEL LAVORO

Gruppo A2A
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Descrizione dell'offerta

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come LEGA ADVISOR all’interno del team Diritto e Contenzioso del Lavoro.

Per quale Società

A2A S.p.A

Ti occuperai di

  • Fornire consulenza in materia giuslavoristica (redazione di pareri; accordi di conciliazione; revisione di clausole contrattuali rilevanti in materia; etc…);
  • Gestire procedimenti disciplinari (redazione delle missive e supporto agli HR interni di riferimento per tutto l’arco del procedimento disciplinare);
  • Gestire contenziosi giuslavoristici (valutazione giuridica della controversia; decisione, d’intese con lo studio legale esterno, della linea difensiva da adottarsi; supporto agli HR interni di riferimento in merito all’istruzione degli atti di causa; revisione degli stessi; preparazione delle udienze con aggiornamento continuo agli HR interni di riferimento);
  • Fornire supporto ai referenti di Gruppo in merito a progetti e attività impattanti sotto il profilo giuslavoristico;
  • Redigere e/o revisionare procedure e linee guida di Gruppo rilevanti sotto il profilo giuslavoristico;
  • Formazione e aggiornamento su tematiche giuslavoristiche;
  • Tenuta e compilazione dei file di Gruppo relativi alle tematiche giuslavoristiche.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea magistrale in giurisprudenza;
  • Esperienza in analoga posizione maturata in 2 – 3 anni di attività presso uno studio legale specializzato in diritto del lavoro oppure presso un ufficio legale di una realtà aziendale strutturata;
  • Capacità di lavorare in team e per obbiettivi, con scadenze sfidanti;
  • Gradita abilitazione alla professione forense;
  • Disponibilità a frequenti brevi spostamenti per ragioni di servizio, prevalentemente in ambito lombardo;
  • Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, altro da valutare in funzione del ruolo

Che cosa offriamo

  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
  • Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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31 Maggio 2025

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