Junior Quantitative Researcher - Market Strategy &

In Ipsos siamo appassionati di persone, mercati, brand e società. La nostra ambizione è diventare partner di tutti i clienti che vogliono comprendere in profondità e dettaglio la loro audience, i mercati, i consumatori, e le marche in un mondo in rapida e continua evoluzione.

Siamo un solido brand presente in 90 paesi e con più di 18.000 professionisti, con un posizionamento unico di esperienze specifiche che si integrano in team dedicati.

In una realtà in rapida e costante evoluzione, la necessità di avere informazioni affidabili per prendere decisioni consapevoli e in tutta sicurezza non è mai stata così importante.

In Ipsos crediamo che i nostri clienti ci chiedano molto di più di semplici dati. Hanno bisogno di un partner che lavori con loro per produrre informazioni puntuali e pertinenti e trasformarle in concrete strategie di business.

Per questo mettiamo al servizio di aziende e istituzioni tutta la nostra competenza e capacità di ascolto, non solo per fornire le rilevazioni più accurate ma anche per adattarle alle specifiche esigenze.

Il nostro obiettivo è offrire ai clienti una comprensione totale di mercati, società e persone. Per fare ciò, utilizziamo un mix di competenze professionali, tecnologia e know-how tecnico, applicando principi di sicurezza, semplicità, velocità e concretezza. Crediamo che alla base del successo vi sia una semplice verità:

• YOU ACT BETTER WHEN YOU ARE SURE
• Posizione

Per la nostra sede di Milano, cerchiamo una figura di Junior Quantitative Researcher da inserire nella Service Line Market Strategy and Understanding.

La Service Line Market Strategy and Understanding (MSU) si specializza nell’affrontare questioni strategiche e fondamentali per il business dei clienti, come la comprensione dei consumi, i processi decisionali di acquisto, il posizionamento del brand, il brand equity, e la definizione di strategie di marketing e sviluppo dei brand.

Attraverso una combinazione di conoscenza approfondita dei mercati e dei consumatori e di soluzioni integrate e all’avanguardia, Ipsos MSU aiuta i clienti a prendere decisioni più accurate e a identificare nuove opportunità di crescita, anticipando i trend emergenti.

Applicando approcci innovativi come neuroscienze, intelligenza artificiale e scienze comportamentali, forniamo indicazioni strategiche e consulenza per la crescita aziendale.

Nell'ambito di progetti di medio-alta complessità, sarai il punto di contatto tra clienti e attori dei processi di ricerca, garantendo il raggiungimento step by step di risultati coerenti con gli input raccolti durante il briefing.

Le tue responsabilità specifiche saranno:

• Contribuire, sotto supervisione del responsabile del progetto, alla produzione di output di ricerca intermedi, come richieste di quotazioni, stesura di bozze di proposta di ricerca, definizione e stesura del questionario;
• Coordianrsi con le funzioni aziendali e gli attori coinvolti nella raccolta e analisi dei dati, garantendo una corretta gestione di tempi e costi, relazionandosi con il field per il monitoraggio delle attività;
• Controllare i dati di ricerca, predisporre i piani di analisi e verificare gli output;
• Analizzare i dati, elaborare report e condividerli con il cliente insieme al responsabile di ricerca;
• Supportare il responsabile del progetto nella creazione di presentazioni con commenti;
• Relazionarsi con il cliente per fornire o acquisire informazioni operative utili alla conclusione del progetto.

Requisiti:

Competenze tecniche e operative:

• Minima esperienza nelle ricerche quantitative e analisi di mercato;
• Capacità di presentazione
• Excel avanzato, PowerPoint
• Inglese avanzato

Competenze trasversali:

• Teamwork e team building
• Problem solving
• Precisione e accuratezza
• Curiosità e voglia di esplorare nuovi approcci

Altre informazioni:

• Offriamo un contesto di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita sia a livello locale che internazionale;
• Un ambiente attento alle politiche ESG: Ambiente, Sostenibilità, People - D&I
• Partecipazione ad attività di benessere aziendale;
• Formazione continua e accesso a piattaforme di e-learning;
• Supporto da parte del team HR dedicato;
• Opportunità di lavorare su progetti di rilievo nazionale e internazionale.