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JUNIOR M&A ANALYST

Gruppo A2A
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Descrizione dell'offerta

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno del team Mergers & Acquisitions. La struttura ha lo scopo di Supportare il Vertice aziendale nelle operazioni strategiche di carattere straordinario (acquisizioni, fusioni, cessioni di società o/ rami di azienda, operazioni di partnership) anche intercompany, coordinando l’intero processo di realizzazione delle operazioni stesse, incluse le fasi di valutazione industriale e finanziaria, l’attivazione e il coordinamento delle varie funzioni aziendali coinvolte e il coordinamento dell’attività degli advisor coinvolti

Per quale società

A2A S.p.A.

Ti occuperai di

  • Project Manager Organization di tutte le attività di execution dei processi M&A
  • Modellizzazione finanziaria e costruzione di business plan ai fini valutativi
  • Coordinamento dell’attività di due diligence
  • Supporto all'analisi ed alla preparazione della documentazione tipicamente utilizzabile nelle operazioni di M&A
  • Coordinamento con il responsabile legale M&A per la predisposizione dei documenti legali specifici dell’operazione M&A (NDA, NBO, SPA, ecc..)

La persona si dovrà interfacciare quotidianamente con numerose strutture aziendali, tra cui principalmente i colleghi delle Business Unit coinvolte nell’operazione, le aree Legal, Finance, Tax, Organizzazione oltre che con gli advisor esterni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Formazione di livello universitario magistrale preferibilmente in area economica o ingegneristica
  • Preferibile esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi
  • Buona conoscenza dei fondamenti di contabilità e finanza
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese
  • Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, sia verbalmente che per iscritto
  • Attitudine alla collaborazione con interlocutori a tutti i livelli
  • Capacità di lavorare per obiettivi e con tempistiche stringenti, organizzando autonomamente le proprie attività e priorità

Che cosa offriamo?

  • Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
  • Buoni pasto elettronici
  • Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a:

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

4 Settembre 2025

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