Junior HR Generalist appartenente alle categorie protette L 68/99

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore informatico selezioniamo:

1 Junior HR Generalist appartenente alle categorie protette L 68/99

Il/La candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nel team HR e supporterà le attività quotidiane del dipartimento. Il ruolo prevede un coinvolgimento nelle seguenti aree:

• Gestione amministrativa del personale (contratti, comunicazioni obbligatorie, gestione presenze, ecc.);
• Supporto nella ricerca e selezione del personale;
• Organizzazione e gestione dei processi di onboarding;
• Supporto nella formazione e sviluppo delle risorse umane;
• Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle normative e dei processi aziendali.

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 - Legge 68/99);
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibilmente con indirizzo in gestione delle risorse umane);
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo;
• Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Offerta:

• Contratto: Inserimento in somministrazione, contratto a tempo determinato di 12 mesi o apprendistato, con prospettiva
• Orario: Full Time;
• Sede di lavoro: Roma; smart working 2 volte a settimana ( zona Trastevere)
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e dinamico.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo