ISTRUTTORE CONTABILE PER ATTIVITA’ PRESSO L’UFFICIO TESORERIA

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ISTRUTTORE CONTABILE PER ATTIVITA’ PRESSO L’UFFICIO TESORERIA

La risorsa, in presenza nei locali dell’Ente, svolgerà attività di istruttoria, inserimento dati e verifiche contabili e dovrà occuparsi di:

• redazione ordinativi informatici di incasso e di pagamento;

• predisposizione report dati da giornale di cassa relativi ad accrediti dei versamenti da contabilizzare

• verifica della corretta attribuzione degli incassi.

Titolo di studio:

• Diploma di maturità di Ragioneria o Diploma di maturità Tecnica commerciale o Diploma di maturità di Perito aziendale corrispondente in lingue estere o Diploma di maturità di Analista contabile, o Diploma di maturità di Tecnico della gestione aziendale.

• Altro titolo di maturità equivalente ad uno dei titoli elencati.

Competenze richieste:

- Nozioni di contabilità pubblica;

- Esperienza di redazione ordinativi informatici su applicativi con gestione di contabilità pubblica/privata;

- Conoscenza applicativo Office (Word ed Excel);

- Riservatezza nella gestione dei dati

- Flessibilità operativa e capacità di problem solving.

- Patente di guida ti tipo B.

- Disponibilità immediata

Si offre:

• Contratto a tempo determinato iniziale di CIRCA 4 mesi con possibilità di proroga;
• Inquadramento: Area Istruttori (ex Categoria C) CCNL Funzioni Locali;
• Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
• Sede di lavoro: Torino

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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